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新华社暴露:新一届核心领导群体产生过程中意味深长的

时间:2018-01-19 00:48 点击:

新华社暴露:新一届中央领导群体产生过程中意味深长的故事和细节

我们先说说新一届中央领导机构产生的过程——

习近平同志全票当选十九届中央委员会总书记

在选举党的十九大代表时,习近平同志全票入选。

在选举十九届中央委员会委员时,习近平同志全票中选。

在十九届一中全会选举新一届中央领导群体时, 习近平同志再次全票当选中央委员会总书记。

10月25日,中国共产党第十九届中央委员会第一次全体会议在北京公民大年夜会堂举行。习近平、李克强、栗战书、汪洋、王沪宁、赵乐际、韩正等出席会议。新华社记者 鞠鹏 摄

新一届中央领导机构人选怎么定? 习近平总书记前后和57人谈话

2017年从年初开始,习近平总书记就若何酝酿产生新一届中央领导机构人选成就,当真听取中央政治局常委同志的意见。

巨匠分歧批准,在总结党的十六大、十七大、十八大有关做法的基础上,借鉴十九届“两委”人选和省级党委换届考察任务的做法和经验,采取谈话调研的方式,就新一届中央政治局、常委会、书记处形成人选,中央军委组成人选,以及需要统筹考虑的国务院领导成员人选和全国人大、全国政协党内新提拔人选等,在一定范围内面对面听取推荐意见和提议。

谈话调研和人选酝酿任务在习近平总书记直接领导下停止。

从2017年4月下旬至6月,习近平总书记专门安排时间,辨别与现任党和国家领导同志、中央军委委员、党内老同志谈话,充分听取意见,前后谈了57人。

依据中央政治局常委会的部署,中央相干领导同志分辨听取了正省部级、部队正战区职党员主要担任同志和其余十八届中央委员共258人的意见,太阳城线上文娱。中央军委担任同志分别听取了现任正战区职领导同志和军委机关战区级局部主要担任同志共32人的意见。

中南海里的候谈室

2017年5月下旬,一位省部级领导干部接到告知,来京加入组织谈话。

谈话地址安排在中南海。一到候谈室,3份资料已经摆在桌上——《谈话调研有关支配》《现任党和国家领导人党员同志名册》《正省部级党员领导干部名册》。

按照谈话调研任务次序,给参加谈话干部部署充分时间阅读材料,自力认真思考准备。

在此基本上,中央领导同志以背靠背谈话的方式,听取了这位干部对于新一届中央领导机构人选的推荐意见。

“没无穷定推荐人数,了解几多就谈多少,怎样想就怎样谈,实事求是,畅所欲言。”这位干部事后感慨,“作为一名在处所任务的同志,有机会、有资格对新一届中央领导机构人选发布意见、停止推荐,这是党中央对我的高度信任,充分表现了我们党的民主风格和广阔胸襟胸怀,表现了我们党善于集中全党聪慧的精良传统。”

周永康、孙政才、令盘算等曾利用会议推荐搞拉票贿选

用个别谈话调研的形式,在一定领域内背靠背听取对核心领导机构人选的推荐见解跟有关倡导,这是十九届中央领导机构人选酝酿提名任务的严峻创新。

这一重大创新,体现在鉴戒历史教训、探索选人用人新方法新举措上——

在党和国家高层领导人选产生方面,我们党有着优良传统,始终停止积极探索,有经验也有经验。党的十七大、十八大摸索采用了会议推荐的方式,但由于过度强调票的分量,带来了一些弊端:有的同志在会议推荐过程中简单“划票打勾”,导致投票随意、民意失落真,甚至投关系票、人情票。中央已经查处的周永康、孙政才、令计划等就曾应用会议推荐搞拉票贿选等非组织活动。

党和国家领导职务也不是“铁椅子”“铁帽子” 符合年事的也不一定当然持续提名

在谈话推荐任务中,中央清楚了推荐人选的条件,坚持以马克思主义政治家团体标准选人,重视知行合一;坚持事业为上、任人唯贤,注重担务才干与实践经验;坚持严把人选廉洁关和作风关,注重形象口碑。

严格尺度、事业为上,参加谈话的同志对此高度评价、不合同意。

大师认为,党和国家领导职务也不是“铁椅子”“铁帽子”,符合年龄的也不必定当然持续提名,主要根据人选政治表现、廉明情况和事业须要,能留能转、能上能下。

一些党和国家领导同志自动表示退上去

十九届中央政治局由25名熟悉各方面、各范围任务的同志构成,都有较高学历和专业知识,结构比较公平,有在地方任务的,有在中央和国家机关任务的,也有军队的同志,还有女同志。其中,10名同志是十八届中央政治局委员继续提名,3名同志是全国人大和国务院领导同志转任,12名同志是新提拔的。

新一届中央领导机构进退比例比拟适当,坚持了人员和任务的连续性,踊跃稳妥地实现了党和国家高层领导的新老交替。一批德才兼备、年富力强的领导干部进入新一届中央政治局,充足反映了我们党的茂盛旺盛、后继有人。

10月24日,中国共产党第十九次全国代表大会闭幕会在北京人平易近大礼堂举办。这是代表举手表决。新华社记者 姚大伟 摄

在新一届中央领导机构酝酿人选和搜罗看法时,一些党和国度领导同志以党和国民利益为重,以对国家发展和平易近族振兴高度担任的精神,主动表示退上去,让相对年轻的同志下去,表现出了共产党人的辽阔胸怀和高风亮节。

咱们再来说说新一届“两委”发生的进程——

习近平总书记亲身担任十九年夜干部考察引导小组组长

以习近平同志为中央的党中央控制时期脉搏、放眼民族未来,高度重视十九届“两委”人事准备任务,作出一系列严峻部署。

2016年2月,中央政治局常委会会议专门研究十九大有关人事筹备任务,决定成立十九大干部考察领导小组,习近平总书记亲自担当组长。

一年多来,习近平总书记先后3次缺席省区市跟中心单位党委(党组)主要担任同道会议并作重要讲话,对十九届“两委”人选考察任务停滞动员安排,提出明白恳求;多次听取考察组情形汇报,对相关义务作出重要教唆。

政治上破不住的“一票否决”

为使政治实质的考察由虚变实,考察组保持用《对新局面下党内政治生活的若干准则》作为衡量人选的政治标准,用“四个意识”来考试人选的政治本质,深入考察人选的政治立场、政治定力和按照政治法则、政治规矩的情况。

不能同党中央坚持高度分歧、自发维护党中央权威和集中统一领导的,一票否决;对党中央决策支配态度暧昧甚至心怀不满、另搞一套的,一票否决;骨头不硬、见风使舵、爱惜羽毛、当所谓“开明绅士”、不敢担负的,一票否决……

不少同志反映,此次考察划出了“红线”和“硬杠杠”,“政治关”把得紧、把得实,凡是政治上靠不住的,不仅不被选下去,而且还被坚定调解下去。

某地两名呼声较高的干部涉嫌职务犯法被立案侦察

严把人选廉洁关,确保新一届中央领导集体的纯洁性,成为十九届“两委”人选考察任务一项铁的原则。

对每集团选都做到干部档案必审、团体事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体存在可查性信访举报必查;对巡视、审计反映的情况,受党纪政纪处分情况等,深刻分析、作出评判;对干部“8小时外”情况延长懂得……一道道关口,使廉政考察“硬”起来。

对考察中发现的疑点和了解到的线索,考察组认真核查,不放过任何一个成绩和疑点。

有人反映一名干部移栽古树到自家院落,考察组即时派人暗中实地检讨;有人反应一名干部打电话为其领导拉票,考察组专门与当事人谈话,并请省委及组织部经由其他途径从多方面停止核实……

在“减少镜”下,一些有“硬伤”的干部被排查出来。

在某地,考察组了解到两名呼声较高的干部涉及廉政成绩后,动摇将其打消在会议推荐参考名单外。考察停止后,这两名干部因涉嫌职务犯罪被破案侦查。

延安时代党组织提着马灯跋山涉水找干部谈话

不搞“大会海推”“划票打勾”,不是不要民主,而是要将民主的实在性、有效性充分发挥出来,进一步提升党内民主的品德和实效。

据统计,考察组平均每个省谈话1500多人次,比过去参加会议推荐的人数大大增加。每次谈话感召也不尽相同,有的重在举荐聚焦,有的重在比较遴选,有的重在深入评估,有的重在详细研判,太阳城线上文娱

一位老同志说,延安时期,党组织为了解干部情况,早晨提着马灯翻山越岭找干部谈话,一谈就是一宿。改革开放初期,正是用人之际,很多时候,组织上也是一终日一整天找干部谈话。“来日,党的优良传统又回来了。”

如果按畴前提高行投票推荐 这名干部可能就被挡在考察视野之外了

在对某省一名干部停止考察时,有同志对其任务方式持有分歧看法。

考察组不唯票、不武断,深入考察发明,这名干部特征强、不怕得元勋,一举关停1100多家沾染小企业、小作坊,引起一些既得好处人士的非议,却掉掉了广大干部干部的否认。

“假如按从前先结束投票推举,这名干部可能就被挡在考察视线之外了。”考核组担负人事后说。

考察组打车去城市街区听街谈巷议

考察的目的是听实话、察实情。考察组聚焦这一目标请求,保持走民众道路,千方百计改进考察方式。

谈话前做好预备任务,精心设计成绩,找准谈话的切入点和出力点,太阳城线上文娱;谈话中不限时光,有的一谈就是两三个小时,有的白天没谈完凌晨接着谈;遇到思想上有顾虑的,放下笔记本、翻开电脑,营造宽松情况……

作为谈话的补充,考察组十分看重实地考察、拓展延伸,采取明察暗访方式,深入理解人选的切实情况:

打车去城市街区、商铺、公园广场,不雅观市容市貌、听街谈巷议、器重点项目;深入城市、走进清苦户察看脱贫攻坚和美丽城市树立情况;登门听取老同志意见……